Neulich im Seminar.
Ein Techniker eines Energieversorgungsunternehmens sitzt im Stuhlkreis – ohne Tisch, wie es viele Teilnehmende ja nicht unbedingt lieben. Aber genau das ist mir wichtig. Ohne Tisch ist man näher beieinander, es gibt keine Barriere dazwischen.
Wir spielen gerade „Tabu für Konflikte“.
Eine Übung, die leicht aussieht, aber ganz schön herausfordernd sein kann – vor allem, wenn man erkältet ist. Und dieser Teilnehmer war wirklich angeschlagen. Trotzdem bemüht er sich, seinen Begriff zu umschreiben, sucht nach Worten, ringt ein bisschen – und sagt dann, mit einem freundlichen, leicht überraschten Ton:
„Ich wusste ja nicht, dass wir heute mitmachen im Seminar!“
Dieser Satz bringt genau das auf den Punkt, was mir wichtig ist: Dass Menschen nicht nur zuhören, sondern sich einbringen, ausprobieren, lachen, staunen.
Ein Teilnehmer, der anfangs gar nicht damit gerechnet hat, aktiv zu werden – und der am Ende des Tages zu mir sagt:
„Zum Glück habe ich das nicht getan. Es hat Spaß gemacht.“
