Trainings, die wirken – für alle, die schwierige Gespräche und stressige Situationen besser meistern wollen
Nicht jede Herausforderung braucht gleich ein großes Projekt.
In meinen offenen Seminaren arbeite ich mit Menschen, die spüren:
“Ich will sicherer, klarer und entspannter durch schwierige Gespräche kommen – ob mit Kunden,
im Team oder unter Druck.”
Ob online oder in Präsenz – meine Seminare sind kompakt, interaktiv und sofort nutzbar im Berufsalltag.
Themenauswahl
Die Themen richten sich an Berufstätige mit viel Kommunikation und Verantwortung, auch ohne Führungsverantwortung. Aktuelle Schwerpunkte:
Aktuelle Termine
Insolvenzrecht Kompakt
debkonplus Online-Seminar
Kompakter Einstieg ins Insolvenzrecht in zwei Vormittagen. Sie erkennen Risiken rechtzeitig, kennen zentrale Fristen und handeln sicher – ohne juristischen Ballast, mit praxisnahen Checklisten und Formulierungen. Für Buchhaltung, Forderungsmanagement und Führungskräfte mit Kundenkontakt
Insolvenzrecht Professional
debkonplus Online-Seminar
Für erfahrene Buchhalter, Credit Manager & Führungskräfte mit Vorwissen im Insolvenzrecht. In diesem Online-Intensivkurs gehen wir tiefer: Anfechtung vermeiden, Forderungen strategisch sichern und die Insolvenz eines Kunden souverän managen.
Vom Kollegen zur Führungskraft
Sicher starten in die neue Rolle
Der Schritt vom Kollegen zur Führungskraft ist anspruchsvoll: neue Verantwortung, klare Entscheidungen, schwierige Gespräche. In diesen zwei Tagen bekommen Sie solide Werkzeuge, mit denen Sie Ihre Rolle sicher, souverän und vertrauensvoll ausfüllen.
Vom Kollegen zur Führungskraft
Sicher starten in die neue Rolle
Der Schritt vom Kollegen zur Führungskraft ist anspruchsvoll: neue Verantwortung, klare Entscheidungen, schwierige Gespräche. In diesen zwei Tagen bekommen Sie solide Werkzeuge, mit denen Sie Ihre Rolle sicher, souverän und vertrauensvoll ausfüllen.
Ihre Fragen, unsere Antworten
Können offene Seminare auch als Inhouse-Lösung umgesetzt werden?
Ja, jedes Thema aus dem offenen Seminarprogramm kann auch als Inhouse-Training gebucht werden – in Präsenz oder online. Dabei werden die Inhalte auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und Ihre konkreten Herausforderungen eingebunden. So profitieren Sie vom bewährten Seminarkonzept und gleichzeitig von der individuellen Anpassung.
Wir sind an einem offenen Seminar in Präsenz interessiert. Was ist für den Teilnehmenden enthalten?
Im Seminarpreis enthalten sind die Teilnahme am kompletten Training, umfangreiche Seminarunterlagen sowie Pausenverpflegung. Die Präsenzveranstaltungen finden in modernen Räumen mit angenehmer Lernatmosphäre statt – mit ausreichend Zeit für Austausch, praktische Übungen und individuelle Fragen.
In welchen Abständen bieten Sie offene Seminare an? Wie erfahren wir die Termine?
Offene Seminare finden regelmäßig mehrmals im Jahr an verschiedenen Standorten in Deutschland statt. Die aktuellen Termine veröffentliche ich auf meiner Website und informiere Interessierte über den Newsletter. Wenn Sie möchten, nehme ich Sie gerne in den Verteiler auf – so bleiben Sie automatisch über neue Termine und Themen informiert.
Wir haben einige Fragen gesammelt, die wir im Seminar besprechen wollen. Ist das möglich?
Unbedingt. Ihre Themen sind der beste Ausgangspunkt für lebendiges Lernen. Ich integriere Ihre Fragen in den Seminarablauf und nutze sie für praxisnahe Übungen und Diskussionen. So wird das Seminar passgenau und bringt Ihren Teilnehmenden den größten Nutzen.
Wann lohnt es sich, besser ein Seminar im eigenen Unternehmen zu organisieren?
Ein Inhouse-Seminar lohnt sich immer dann, wenn mehrere Mitarbeitende geschult werden sollen oder wenn es um unternehmensspezifische Themen geht. Der Vorteil: Wir greifen Ihre konkreten Fälle auf, üben an realen Beispielen und stärken so gezielt Ihr Team. Außerdem sparen Sie Reise- und Ausfallzeiten.
Bieten Sie auch offene Seminare im Online-Format an?
Ja, viele Themen – insbesondere rund um Kundenkommunikation, Konfliktlösung und Stresskompetenz – biete ich auch als Online-Seminar an. Diese Trainings sind praxisnah, interaktiv und eignen sich besonders für Teilnehmende aus verschiedenen Standorten. Die aktuellen Online-Termine finden Sie auf meiner Website unter Offene Seminare.
Das angebotene Seminar passt für uns. Nur der Termin nicht. Bieten Sie einen alternativen Termin?
Ja, selbstverständlich. Wenn ein geplanter Termin nicht passt, finden wir gemeinsam eine Alternative. Für Unternehmen biete ich auf Wunsch auch Inhouse-Termine an – direkt vor Ort oder online. Sagen Sie mir einfach, welche Zeiträume für Ihr Team günstig sind, und ich melde mich mit passenden Vorschlägen.
Was sind offene Seminare und für wen sind sie gedacht?
Offene Seminare biete ich bundesweit an – meist in zentral gelegenen Hotels oder Tagungsräumen. Teilnehmende aus unterschiedlichen Unternehmen arbeiten hier gemeinsam an Themen wie Kundenkommunikation, Konfliktmanagement oder Stresskompetenz. Diese Formate verbinden intensives Lernen mit einem offenen Erfahrungsaustausch. Neben den Präsenzveranstaltungen gibt es auch offene Online-Seminare. Und wer lieber firmenintern arbeitet, kann jedes Thema selbstverständlich auch als Inhouse-Seminar buchen – individuell abgestimmt auf das eigene Unternehmen.
Was Teilnehmer sagen
Rückmeldungen aus Trainings und Klärungsgesprächen – direkt aus dem Arbeitsalltag.
“Ulrich Liebscher versteht es, unterschiedliche Kommunikationstheorien und -methoden nachhaltig zu vermitteln und geht mit seiner umfassenden Kommunikationspraxis auf jedes Workshopmitglied sehr individuell ein. Uns erreichte nach jedem Workshop, den er bei uns durchführte, stets positives Feedback von den Kolleg:innen”
