Ich helfe Menschen, 
schwierige Gespräche 
souverän zu meistern

Ich bin kein Psychologe. Ich bin Praktiker.

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen, die unter Druck kommunizieren müssen – mit verärgerten Kunden, in angespannten Teams oder in Konflikten, die lange unausgesprochen geblieben sind.

Als Unternehmer mit eigenem Kundenkontakt kenne ich Stress aus dem Alltag. Und ich zeige, wie man in heiklen Situationen Haltung bewahrt, klar bleibt und verlässlich wirkt.

Was viele an meiner Arbeit schätzen: Ich rede Klartext, bleibe nah an ihrem Berufsalltag und arbeite mit Methoden, die im echten Leben funktionieren.

Lächelnder Mann vor Beratungsposter

Persönliche Videobotschaft

Warum mir schwierige Gespräche so wichtig sind – und was Sie davon haben.

Belastung & Realität
Stress entsteht nicht erst im Gespräch, sondern schon lange vorher: voller Schreibtisch, hoher Takt, Kunden am Limit. Wer da gelassen bleiben will, braucht innere Stabilität – nicht nur Formulierungen.
Schwierige Gespräche
Wenn Menschen laut werden, Druck machen oder unfair reagieren, entscheidet Ihre innere Haltung. Bleiben Sie ruhig, steuern Sie – statt sich steuern zu lassen.
Ihr Nutzen & Einladung
Ich zeige, wie Sie im Kundenkontakt, im Team und mit sich selbst gelassen und klar bleiben. Ein erster Schritt reicht – vieles verändert sich, wenn man bei sich beginnt.

Mein Hintergrund

Kommunikation, Konflikt und Verantwortung – das ist mein Alltag, nicht nur mein Thema.

Ich leite seit 2007 ein Inkassounternehmen. Da gibt’s Gespräche, die sind manchmal ziemlich direkt. Manchmal auch unangenehm. Und genau da braucht es Fingerspitzengefühl, Klarheit – und eine gute Portion Ruhe.

Diese Erfahrungen nehme ich mit in meine Trainings. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn’s knirscht. Und wie man trotzdem respektvoll und wirksam bleibt.

Meine Kunden? Unternehmen, bei denen Menschen täglich mit anderen Menschen zu tun haben – oft mit vielen Erwartungen im Gepäck: aus der Energieversorgung, der Wohnungswirtschaft, Dienstleistung oder Verwaltung.

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Konferenzraum mit Flipchart und Werbeplakat.

Mein Stil

Klar, lebendig – und alles andere als trocken.

Echte Fälle statt Theorie

Ich arbeite mit Situationen, die wirklich vorkommen – nicht mit Modellen, die keiner braucht.

Direkt & ehrlich – mit einem Augenzwinkern

Klartext, ohne zu verletzen. Offen, ohne auszuschweifen.

Methoden, die haften

Werkzeuge, die im Alltag funktionieren – auch unter Druck.

Meine Trainings sind praxisnah:
Mit echten Fällen, klaren Fragen und genug Raum für Humor. Ich bringe Bewegung rein – mit Gesprächssimulationen, spielerischen Elementen wie „Tabu“ oder „Der große Preis“ und Überraschungsmomenten, die oft zum Aha führen.

Mir ist wichtig, dass Lernen leicht bleibt.
Leichtigkeit schafft Tiefe – und genau das verankert neue Haltung und neues Verhalten.
So wird aus einem Training ein Erlebnis, das wirkt.

“Ulrich Liebscher versteht es, unterschiedliche Kommunikationstheorien und -methoden nachhaltig zu vermitteln und geht mit seiner umfassenden Kommunikationspraxis auf jedes Workshopmitglied sehr individuell ein. Uns erreichte nach jedem Workshop, den er bei uns durchführte, stets positives Feedback von den Kolleg:innen”

enercity AG Hannover

enercity logo

Was Teilnehmer sagen

Rückmeldungen aus Trainings und Klärungsgesprächen – direkt aus dem Arbeitsalltag.

    Noch nie war ein Kommunikations­training so konkret und wirksam.

    BereichsleiterinEVU Süd

    Sehr nützliche Tipps und Tricks, die ich auch im Privatleben umsetzen kann. Weiter so! Ich gebe dir 6 Sterne, obwohl es nur 5 gibt. Mir gefällt die Art und Weise, wie die Tipps und praktischen Beispiele eingebracht werden.

    Sandro Balsano

    Die Mischung macht es einfach: Praxis und Theorie. 5 Sterne von mir. Und, es könnte auch länger dauern. Es waren viele Tipps drin, meine Kommunikation zu verbessern und direkt anzuwenden.

    Markus Uebel

    Ich konnte viel für meinen Alltag mitnehmen. Toll fand ich auch die Auffrischung von Kommunikation, Rhetorik, Gedächtnis – viele Materialien und Werkzeuge, toll!

    Nadine Reutersberg

    Ich habe viele Methoden kennengelernt, die mir bei Konfliktlösungen mit Kunden helfen. Danke!

    Dusan Kranjc

    Alles war einfach prima. Auch die Objekte zur Visualisierung (die beleidigte Leberwurst) der Begriffe sind klasse.

    Myriam Aouinate

    Das alles war sehr nah an der Praxis, viele Hintergrunderklärungen und schöne Gruppenübungen.

    Janne Laura VogtmannTimoCom

    Mir haben die praktischen Beispiele sehr gut gefallen. Auch den Mix aus Theorie, Praxis und Spiele fand ich prima.

    Martina CramerottiTimoCom

    Für mich war es praxisorientiert, vom Fach. Gerne weitere Seminare ????

    Ilknur RicharzTimoCom Erkrath

    Wir waren 2 Teilnehmer im Seminar. Ich dachte, was kommt da auf uns zu? Die kleine Runde im „Du“, genau richtig. Abwechslungsreich, gar nicht öde und lang. Dafür kurzweilige, offene Gespräche, die sehr wichtig waren. Danke.

    Monika HasryGewobag Berlin

Ihre Fragen, unsere Antworten

  • Wie kann man Sie kennenlernen?

    Über meine kostenfreien Webinare, meinen Blog oder ein kurzes Vorgespräch. So bekommen Sie schnell ein Gefühl, ob meine Arbeitsweise zu Ihrer Situation passt.

  • Bieten Sie auch Einzelbegleitung an?

    Ja, neben den Trainings begleite ich Führungskräfte im Coaching oder in der Konfliktberatung. Wenn es persönlich wird, ist das oft der wirksamste Weg.

  • Arbeiten Sie bundesweit?

    Ja. Ich biete Seminare, Coachings und Konfliktklärungen bundesweit an – in Präsenz oder online. Viele meiner Kunden kommen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum.

  • Was zeichnet Ihre Seminare aus?

    Sie sind lebendig, interaktiv und realitätsnah. Ich arbeite nicht mit Rollenspielen, die man „übersteht“, sondern mit Übungen, die ins Tun bringen – immer auf Augenhöhe.

  • Wie sind Sie zum Thema Kommunikation gekommen?

    Aus der Praxis. Als Geschäftsführer eines Inkassounternehmens habe ich über viele Jahre erlebt, wie entscheidend Sprache und Haltung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sind. Daraus ist mein zweites Standbein als Trainer und Coach entstanden.