Schwierige Mitarbeitergespräche unter Druck führen

Warum sollten Sie teilnehmen?

Zeitdruck, Emotionen und widersprüchliche Erwartungen können Mitarbeitergespräche sehr anspruchsvoll machen. Der Impuls zeigt, wie Sie auch unter Stress klar im Denken bleiben, Widerstand reduzieren und Gespräche auf Lösung und Verbindlichkeit ausrichten.            

Sie erfahren

• warum Gespräche unter Druck eskalieren
• welche inneren Haltungen Klarheit verhindern
• was Gespräche stabilisiert
• wie Führung Sicherheit vermittelt               

Für wen ist das Webinar gedacht?

Für Führungskräfte und HR‑Verantwortliche, die schwierige Mitarbeitergespräche führen und dabei klar und lösungsorientiert bleiben wollen. Für alle, die auch unter Druck eine respektvolle Gesprächsatmosphäre bewahren möchten – selbst, wenn Themen unangenehm oder persönlich werden. Besonders geeignet für Unternehmen, in denen Zusammenarbeit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen – etwa in der Energieversorgung, der Wohnungswirtschaft und im Servicebereich

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Klarheit im Gespräch schafft Vertrauen und damit Verbindlichkeit – im Team und in der gesamten Organisation. Wenn schwierige Themen ohne Druck und in Ruhe angesprochen werden, sinkt das Risiko von Missverständnissen und Konflikten. So entstehen tragfähige Lösungen und mehr Motivation – auch in herausfordernden Zeiten.

Zusätzlich bekommen Sie einen kurzen Einblick, wie wir diese Themen in unseren Inhouse-Seminaren vertiefen und auf Ihre Organisation zuschneiden.

Anmeldung

Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Registrierung ist notwendig, damit Sie den Zugangslink und das Passwort erhalten.