Leistungsfähige Teams entstehen nicht zufällig – sondern durch eine klare, agile und gemeinschaftliche Zusammenarbeit.
Doch die Realität sieht oft anders aus:
🔹Meetings werden von Einzelnen dominiert, während andere sich zurückhalten.
🔹Entscheidungen werden endlos hinterfragt, statt Lösungen zu finden.
🔹Manche Mitarbeiter ziehen ihr eigenes Ding durch – ohne Absprache.
🔹Remote-Arbeit erschwert die Abstimmung und schwächt das Teamgefühl.
Die zentrale Frage:
👉 Wie schaffen Sie als Führungskraft eine Teamkultur, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Agilität wirklich gelebt werden?
Webinar-Details:
📅 Freitag, 21. Februar 2025
⏰ 10:30 – 11:00 Uhr
📍 Online – bequem von überall teilnehmen
Das erwartet Sie:
✅ Warum manche Mitarbeiter nicht „unführbar“ sind – sondern oft nur unklar geführt werden.
✅ Die 3 größten Fehler, durch die Führungskräfte ungewollt Widerstand erzeugen.
✅ Wie Sie eine Teamkultur schaffen, in der Verantwortung und Agilität mehr als bloße Schlagworte sind.
✅ Wie Sie auch im Remote-Umfeld eine starke Zusammenarbeit sicherstellen.
Warum sollten Sie teilnehmen?
🔹30 Minuten voller praxisnaher Impulse – kompakt & direkt umsetzbar.
🔹Führung bedeutet nicht, alles vorzugeben – sondern dass Ihr Team Ihnen aus Überzeugung folgt.
🔹Wer Klarheit, Eigenverantwortung und Agilität fördert, steigert die Teamleistung und reduziert Konflikte.
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