Leistungsfähige Teams entstehen nicht zufällig – sondern durch eine klare, agile und gemeinschaftliche Zusammenarbeit.
Doch die Realität sieht oft anders aus:
????Meetings werden von Einzelnen dominiert, während andere sich zurückhalten.
????Entscheidungen werden endlos hinterfragt, statt Lösungen zu finden.
????Manche Mitarbeiter ziehen ihr eigenes Ding durch – ohne Absprache.
????Remote-Arbeit erschwert die Abstimmung und schwächt das Teamgefühl.
Die zentrale Frage:
???? Wie schaffen Sie als Führungskraft eine Teamkultur, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Agilität wirklich gelebt werden?
Webinar-Details:
???? Freitag, 21. Februar 2025
⏰ 10:30 – 11:00 Uhr
???? Online – bequem von überall teilnehmen
Das erwartet Sie:
✅ Warum manche Mitarbeiter nicht „unführbar“ sind – sondern oft nur unklar geführt werden.
✅ Die 3 größten Fehler, durch die Führungskräfte ungewollt Widerstand erzeugen.
✅ Wie Sie eine Teamkultur schaffen, in der Verantwortung und Agilität mehr als bloße Schlagworte sind.
✅ Wie Sie auch im Remote-Umfeld eine starke Zusammenarbeit sicherstellen.
Warum sollten Sie teilnehmen?
????30 Minuten voller praxisnaher Impulse – kompakt & direkt umsetzbar.
????Führung bedeutet nicht, alles vorzugeben – sondern dass Ihr Team Ihnen aus Überzeugung folgt.
????Wer Klarheit, Eigenverantwortung und Agilität fördert, steigert die Teamleistung und reduziert Konflikte.
???? Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz:
???? [Hier kostenlos anmelden] ????