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Teamkonflikte sind wie ein Sturm, der sich langsam über den Horizont zusammenbraut. Anfangs vielleicht unscheinbar, können sie sich zu wahren Unwettern entwickeln. Doch allzu oft hoffen wir, dass sich Konflikte von alleine lösen. Die Realität sieht jedoch anders aus. Unausgesprochene Spannungen, ungelöste Differenzen und ein Mangel an klaren Lösungsstrategien führen oft dazu, dass Teamkonflikte eskalieren und das Arbeitsklima negativ beeinflussen