Die Macht der “Hinzu-und-weg-von”-Mentalität
Positive und negative Anreize gezielt einsetzen: Erfahren Sie, wie Sie mit der "Hinzu-und-weg-von"-Mentalität Ihre Entscheidungen beeinflussen und Ihre Ziele schneller erreichen können.
15. April 2023
Uli´s Blog –
Ihr Trainer für schwierige Gespräche
Hier finden Sie Gedanken und Erfahrungen aus meiner Arbeit – kurz, klar und direkt aus dem Alltag schwieriger Gespräche.
In meinem Blog finden Sie klare Impulse aus der Praxis: kurze Praxistipps, erlebte Situationen aus Trainings und Beispiele aus Kundenprojekten – direkt aus dem Berufsalltag und ohne Schnörkel.
Wenn Sie Anregungen haben oder ein Thema vermissen, schreiben Sie mir gern eine E-Mail.
Ich melde mich auf jeden Fall zurück.
Kategorien:
Experiment Streben nach Konsistenz
Ehrensache: Ein gegebenes öffentliches "Ja" einhalten – Warum Verbindlichkeit eine wichtige Tugend ist.
13. April 2023Methode mit den Hütchen – Aktive Gesprächsführung
Erfolgreich kommunizieren: Mit wirkungsvoller Gesprächsführung Konflikte lösen, Beziehungen stärken und Ziele erreichen.
6. April 2023Der große Preis – Wissen spielerisch festigen
Kennen Sie das Spiel „Der große Preis“? Es macht Informationen interessanter, fördert die positiven Emotionen und erhöht die Merkfähigkeit. Ideal auch als Maßnahme gegen das Mittagstief.
23. März 2023Zusatzgeschäfte durch Cross-Selling
Die Idee ist überzeugend: Neben schicken Schuhen bieten Sie das passende Pflegemittel an. Sie glänzen also bei Wind und Wetter wie neu.
23. März 2023Führungskräfte in Teamkonflikten
Es wäre toll, wenn Führungskräfte in der Lage wären, Mitarbeiter- oder Teamkonflikte alleine souverän zu lösen. Aber lassen wir uns nicht täuschen: Diese Vorstellung ist oft fernab von der Realität.
11. März 2023Kleine Helferlein in Teamkonflikten
Ich bearbeite Teamkonflikte mit bildlicher Sprache, Metaphern, Storytelling und (putzigen) Gegenständen.
11. März 2023Rollenspiel, Live-Coaching oder Mystery Calls
Nennen Sie es, wie Sie wollen: Rollenspiel, Simulation oder Gedankenexperiment. Schlagartig stehen Teilnehmern die Schweißperlen auf der Stirn.
4. Februar 2023Sperrkassierer im Fadenkreuz der Energiekrise
Jährlich werden 300.000 Stromanschlüsse gekappt, weil Haushalte nicht mehr bezahlen können. Tendenz steigend! Außendienstmitarbeiter werden persönlich attackiert und beleidigt.
1. Februar 20237 Fehler, die in Konflikten immer wieder auftreten – Vermeiden Sie diese Eskalationen
Es gibt viele Fehler, die Menschen in Konflikten machen können. Hier sind einige der häufigsten Fehler, die Menschen in Konflikten machen.
18. Januar 2023
Ihre Fragen, unsere Antworten
Wie unterscheidet sich der Blog von den Seminaren oder Coachings?
Der Blog bietet Denkanstöße und Einblicke – er ersetzt kein Training. In Seminaren oder Coachings geht es um persönliche Anwendung, Übung und Feedback. Beides ergänzt sich hervorragend: Der Blog inspiriert, das Training verändert Verhalten.
Gibt es einen Newsletter zu neuen Blogbeiträgen?
Ja, Sie können sich für meinen Newsletter anmelden und erhalten automatisch die neuesten Artikel, Webinare und Veranstaltungshinweise. So bleiben Sie immer auf dem Laufenden.
Darf ich die Inhalte teilen oder zitieren?
Ja, sehr gern – mit Quellenangabe und Verlinkung. Mein Ziel ist, dass die Gedanken weiterwirken. Wer Inhalte im Unternehmen oder im Training verwenden möchte, kann mich einfach kurz ansprechen.
Kann ich Themen vorschlagen oder Fragen einreichen?
Ja, gern. Wenn Sie ein Thema interessiert, das Sie in der Praxis beschäftigt, können Sie mir eine Nachricht senden. Viele Blogartikel entstehen genau aus solchen Fragen meiner Teilnehmenden oder Coachingkunden.
Wie oft erscheinen neue Beiträge?
In regelmäßigen Abständen – meist ein- bis zweimal im Monat. Ich veröffentliche dann, wenn ein Thema wirklich relevant ist, nicht nach Kalender, sondern nach Inhalt.
Für wen ist der Blog gedacht?
Er richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Menschen, die professionell kommunizieren – im Kundenkontakt, im Team oder in herausfordernden Gesprächen. Ziel ist, Impulse zu geben, die im Alltag funktionieren.
Worum geht es in Ulis Blog?
Im Blog teile ich Erfahrungen, Werkzeuge und Gedanken aus über 20 Jahren Training und Konfliktberatung. Die Beiträge drehen sich um Kommunikation, Konfliktlösung, Stresskompetenz und Führung – Themen, die im Arbeitsalltag immer wieder entscheidend sind.